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Apicil Profil'r Entreprise

ApicilAPICIL est une des compagnies leader dans le domaine de la protection sociale. Le groupe se spécialise dans les contrats d’assurance santé, prévoyance et prêts.

Grâce à son expertise, il est en mesure de proposer des formules adaptées à chaque profil. Parmi les gammes phares proposées figure l’offre Apicil Profil'r Entreprise, spécialement conçu pour les PME ou les grands groupes qui souhaitent gérer l’assurance de leurs salariés plus facilement.

Description

Grâce à APICIL Profil'R Entreprise, vous bénéficiez d’une couverture santé efficace, répondant aux obligations légales des clients. Vous avez le choix entre la couverture minimale ou opter pour des garanties modulables. Pour l’adhésion obligatoire, il y a 8 niveaux de garantie que l’entreprise peut renforcer suivant les besoins spécifiques liés à son activité. Il y a également les garanties optionnelles collectives avec les 3 modules de renfort.

APICIL Santé Profil’R Entreprise est une offre complète, responsable et modulaire qui correspond exactement aux attentes des entreprises, notamment vis-à-vis de leurs obligations sociales et des besoins de leurs salariés. Pour les dirigeants d’entreprises, elle offre la possibilité de choisir, pour chaque poste de garanties, entre les diverses prestations adaptées aux besoins des salariés et au budget que la société souhaite allouer au volet santé. Cette gamme est une solution vis-à-vis de l’obligation légale suivant la loi sur la généralisation de la santé (applicable à partir du 1er janvier 2016) et des nouvelles dispositions sur le Contrat Responsable. Cette solution comporte des garanties de base incluant le régime obligatoire ainsi qu’une surcomplémentaire individuelle auxquels les salariés peuvent souscrire si besoin.

Apicil Profil'r Entreprise: pour qui?

Apicil Profil'r Entreprise est destiné à toutes les entreprises, TPE, PME ou grands groupes, indépendamment de l’effectif. Il est possible pour la direction de la société de couvrir uniquement les salariés ou d’étendre la protection aux familles de ces derniers.

Le mode tarifaire va varier en fonction de la cible, à savoir le nombre de salariés inférieur ou égal à 10 et un nombre supérieur à 10.

Les avantages

Pour chaque poste de garantie, l’entreprise peut choisir parmi 8 formules. En premier lieu, il a les 6 postes de garanties obligatoiresqui permettent de qualifier le contrat de «responsable». Ensuite, l’entreprise peut opter pour une ou plusieurs des prestations de confort, qui concernent la prévention, la maternité, et les forfaits allocations. Vous pourrez également choisir parmi les 6 modes de cotisations, à la fois pour les salariés et pour leurs familles.

Grâce à ces offres modulables, vous maîtrisez plus facilement vote budget santé car les niveaux de remboursement sont ajustés suivant ce qui convient le mieux. Le panier de soins dans la gamme

APICILest tout à fait conforme aux exigences réglementaires des planchers ANI/contrat responsable. Pour la facilité de gestion, vous pourrez choisir la cotisation "Isolé Seul"pour la prise en charge de l’ensemble de vos salariés. Les salariés ont l’entière liberté de choisir une option de renforcement du socle que vous avez choisi, à travers une surcomplémentaire APICIL Santé Profil'R+, tout cela sans que les démarches administratives ne se compliquent.

Votre couverture santé vous reviendra moins cher car une partie est prise en charge par vos soins et une autre déductible en partie de l'Impôt sur le Revenu. Grâce à cette formule sur mesure, vous bénéficiez de nombreux avantages, en particulier:

– L’adhésion immédiatesans questionnaire médical ni délai d’attente

– Le maintien des garantiesen matière de portabilité des droits sans participation financière du salarié

– Des garanties de base communes à tous les salariés et modifiables suivant les besoins du salariés en surcomplémentaire

– La possibilité d’étendre la couverture aux ayants droits des assurés (conjoint, concubins, enfants à charge…)

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